东契奇话语权过大?洛媒警告湖人:勿重蹈詹姆斯覆辙
北京时间7月19日,洛杉矶媒体《LAKE SHOW LIFE》撰文指出,湖人队多年来在阵容构建中给予勒布朗·詹姆斯过多话语权,如今卢卡·东契奇接棒成为核心,他们似乎又在犯同样的错误。以下是该媒体观点的重点整理:
在2020年成功夺冠之后,湖人为满足詹姆斯的需求进行了一系列引援操作,其中不少都被证明是失败的尝试。最具代表性的例子是交易得到拉塞尔·威斯布鲁克。此外,范德比尔特、贝弗利、卡梅罗·安东尼等球员的加盟,也都被认为与“国王”詹姆斯有直接关联。然而在NBA顶级竞争环境中,如果核心球星周围的角色球员无法与球队体系契合,夺冠的希望将微乎其微。
如今,随着那笔震惊联盟的重磅交易将卢卡·东契奇带到湖人,这位新任核心也迅速获得了不小的权力。据报道,湖人第一时间尝试交易得到黄蜂中锋马克·威廉姆斯,为东契奇配备一名空接终结点。但由于对方体检未过,交易最终被迫取消。随后,球队转而签下德安德烈·艾顿来填补这一角色,而值得玩味的是,艾顿和东契奇拥有同一位经纪人——比利·达菲。
湖人一直以迎合超级球星著称,这种策略在某些时候奏效,但过度依赖核心的意见,也可能影响球队长期构建。尤其是在当前联盟竞争日益激烈、阵容结构愈发关键的背景下,管理层必须有能力做出不被情感裹挟的冷静决策。
媒体指出,湖人不能再像过去那样,给予东契奇与詹姆斯相同层级的“决策权”。众所周知,詹姆斯与经纪人里奇·保罗在NBA拥有极高影响力,保罗旗下代理的球员众多,而詹姆斯也曾多次促成他们签下大合同。“詹姆斯总经理”的标签并非空穴来风,他职业生涯最具代表性的操作之一,就是成功促使湖人选中并签下自己的儿子布朗尼,一份4年近800万美元的合同引发大量讨论。
尽管詹姆斯曾成功游说安东尼·戴维斯加盟湖人,并为球队带来2020年的总冠军,也间接铺路换来东契奇,但过去五年间,湖人仅赢下两轮季后赛。除了泡泡赛季的登顶外,其余三年有两次止步首轮,一次更是无缘季后赛。
新劳资协议下,球队的薪金灵活性被大幅限制,角色球员的性价比愈发重要。想要争冠,湖人就必须精准完成边缘操作,而不是继续围绕巨星的喜好“随意补强”。湖人需要为东契奇配备真正适合的队友,而不是只考虑他“想和谁一起打球”。
事实上,达拉斯独行侠已为湖人树立了样板。他们在2022年打入西部决赛,2024年更是挺进总决赛,靠的是一名可靠的第二持球点、多位空间型射手,以及一位能终结进攻的大个子。这些元素是东契奇高效驱动进攻体系的关键。如果湖人能在防守端打造化学反应,将有望成为总冠军的有力竞争者。
最终,这一切的成败取决于总经理罗勃·佩林卡和管理层的决策能力。东契奇并不需要在球队拥有詹姆斯那样的操控力,他更需要一个体系合理、功能互补的阵容支持。让东契奇专注打球,由管理层主导建队,才是湖人冲击第18冠的正道。主动权,掌握在湖人自己手中。