詹姆斯降薪1500万可能性低！湖人即使放手，薪金空间仍受限
北京时间5月29日，湖人随队记者Jovan Buha在最新节目中深入解析了勒布朗·詹姆斯下赛季的合同问题。他透露，湖人若想使用全额中产特例，需詹姆斯降薪1500万至1700万美元，但目前来看，这种可能性极低。同时，Buha也指出，即便詹姆斯选择跳出合同离开球队，湖人的薪金空间依然十分有限。
Buha首先介绍了湖人当前的薪资结构：球队预计将在新赛季超过工资帽，并处于奢侈税线之上。根据他们是否使用570万美元的迷你中产特例，他们将可能略低于第一土豪线，或再次突破第一土豪线但不触及第二土豪线，如同上赛季那样。
在这样的薪资背景下，湖人补强阵容的可行路径主要有两条：其一是通过交易方式进行调整，其二是使用570万美元的迷你中产特例签约自由球员。
Buha指出：“詹姆斯的决定将在很大程度上影响湖人的操作灵活性。如果他愿意降薪1500万至1700万美元，球队就能使用首年薪资高达1410万美元的全额中产特例。然而，根据我们在《The Athletic》的此前报道，接近詹姆斯的消息人士透露，他几乎不太可能接受降薪。”
ESPN记者Shams Charania也在节目中提到，他听说目前最有可能的结果是詹姆斯选择执行价值5260万美元的球员选项。因此，詹姆斯下赛季的年薪大概率将接近5000万美元，这将显著压缩湖人的薪资运作空间。
Buha还补充说：“即使詹姆斯离队，从现实薪资结构来看，若多里安·芬尼-史密斯执行球员选项或与球队续约，湖人最多也只有1500万至2000万美元的空间，这远不能支撑大手笔引援。”
综合来看，湖人今夏的运作重心将围绕“詹姆斯是否留队”以及“中锋位置补强”两大问题展开。在薪资压力与时间紧迫的双重制约下，球队的每一步决定都可能深刻影响未来3-5年的竞争格局。
值得一提的是，去年休赛期，詹姆斯曾公开表示愿意降薪，助力球队追求补强。然而最终湖人试图引进克莱·汤普森、詹姆斯·哈登和德玛尔·德罗赞等球星的尝试均告失败，球队阵容也未能实现质变。
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